martes, 12 de octubre de 2010

Hagalos jefes..........

Un compañero de trabajo me ha mandado este e-mail, hay que ver a las conclusiones que llegan los de Recursos Humanos para seleccionar al personal.

Cómo reclutar a la persona perfecta para
un puesto dentro de una empresa.
Haga la siguiente prueba:




Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.
Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta, regrese en 6 horas y analice la situación:

1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.
2.-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría.
3.-Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.

4.-Si han transformado en un desastre el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en Ingeniería.
5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.


6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad.
7.-Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.
8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos.
9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo: Póngalos en Sistemas.

10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento


11.-Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.
12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes.
13.-Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad.
14.-Si están proponiendo métodos para guardarlos y/o utilizarlos y se pelean con todas las áreas: Póngalos en el Departamento Jurídico.

Pero la más importante:



15.-Si solo están mirando por la ventana, hablando por el móvil y les importan una mierda los ladrillos.

¡Hágalos jefes!




Imagenes : Google

9 comentarios:

mariajesusparadela dijo...

Muy bueno todo, pero lo mejor, la fe de ese niño: está segurísimo de que si le pide fuerza, le va a ser concedida.

Isabel dijo...

Debo ser demasiado niña, porque mis palabras ante tales comentarios, es ese ruego a Dios.
Un saludo

Eastriver dijo...

Buenísimo. Y sorprendido por la Oda a WW, el otro día lo hablaba contigo y me divierte ver que la has encontrado. Un abrazo.

Pena Mexicana dijo...

hum... espero volver a tener algún día un jefe del cual quejarme...

emejota dijo...

Alguien se ha planteado la dura vida del jefe teniendo que aguantar a una serie de empleados empeñados en cargárselo. Ja,ja. Y si es bueno y comprensivo y todo eso le torean.
Mejor no vuelvo al mundo laboral.
Yo haría jefes a todos los empleados, sobre todo a aquellos que se niegen a serlo.
Lo mejor es ser "autónomo", te las dan por todas partes y no tienes jefe al que partirle la cara.
Un abrazo.

MariluzGH dijo...

Ya hay más jefes que indios así que me pido el 1 :)

gracias por sacarme la sonrisa

abrazo

Pau dijo...

La cara del niño es un poema...jajajaja parece que piensa en lo que haria si le conceden la fuerza.
Muy bueno,un abrazo ,quiz.

larubia dijo...

Jajaja, la verdad que en mi empresa, algunos puestos parece que se han cubierto con el test…

Estoy con emejota, algunas veces el puesto de jefe es muy duro y más cuando tienen otros jefes por arriba y hay que hacer cumplir los objetivos, tanto por el jefe como por los compañeros. Pero si no tuviéramos jefe, ufffffffff en mi empresa un desmadre, jejeje, aunque hay demasiados jefes.

Un besote.

Ico dijo...

creo que yo serviría de jefe, vamos que no sé qué hago aguantando a chiquillería...